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屠光绍:促进ESG发展的五大方向

时间:2024-06-20 11:23
“企业践行ESG是可持续发展的重要力量和资源,ESG的发展在全球已经形成了大的趋势,在中国同样也是方兴未艾。

“企业践行ESG是可持续发展的重要力量和资源,ESG的发展在全球已经形成了大的趋势,在中国同样也是方兴未艾。”近日,由新浪财经,中信出版集团主办的“2023ESG全球领导者大会”中,中国ESG领导者组织论坛联席主席、上海高级金融学院执行理事屠光绍表示践行ESG,企业自身需要付出长期的努力,促进ESG全面发展建议从以下五个方面进行推动。

以下为现场演讲实录,由金砖财经编辑整理:

众所周知,当前可持续发展已经是全球的共同任务,可持续发展既面临着很多挑战,也给中国带来新的发展机遇,不过这需要全球各个国家,社会从各个层面合力推进。

企业践行ESG是可持续发展的重要力量和资源,ESG发展在全球已是大势所趋,在中国同样也是方兴未艾。践行ESG,不仅需要企业自身付出长期努力,更需要社会各界从更多层面交流和互动,达成ESG发展共识,转化成更多推动可持续发展的力量。

一、在ESG发展中促进企业之间的交流互动

企业是ESG践行的微观主体。既包括实体经济企业,也包括金融机构。可持续发展,特别是企业在践行ESG的过程中会遇到很多挑战。应对挑战不仅需要树立理念,更重要的是付出行动。企业在践行ESG时面临五个方面的转变和转型:一是企业经营内容的变化,要把ESG考虑到企业的经营和发展当中;二是企业发展战略的转型,在确定战略目标、制定战略规划、配置战略资源时更多考虑纳入ESG后企业的发展;三是企业经营管理方式的转变,纳入ESG后,企业无论是管理体系、管理机制还是管理方式,都提出了新要求;四是企业经营绩效评价的调整,过去没有纳入ESG时,对企业的发展能力有比较成熟的评价方式,但纳入ESG后,对企业长期的发展能力会带来新的变化,评价也会随之转变;五是企业治理体系的优化,公司治理是现代企业制度的重要内容,企业践行ESG过程中,又赋予治理体系新的内容,提出了新的要求。

二、在ESG发展中促进实体经济企业和金融服务体系的交流互动

企业在践行ESG过程中需要资金,需要资本。比如到2060年实现“碳中和”过程中,包括像乡村振兴、小微企业发展、区域协调发展等推动需要巨量资金、资本的投入,所以金融体系就承担着为企业践行ESG提供更多的金融资源。另一方面,金融体系随着可持续发展的要求,其功能也将必须不断优化。ESG投资、可持续发展金融一方面为实体经济提供支持,同时也为金融体系自身开辟了新的广阔的发展空间。

三、在ESG发展中促进政府和市场的交流互动

ESG践行在企业经营的重大关系方面都出现很多新的变化,比如要研究企业经营价值中的商业性和社会性的关系问题;要把握好股东利益和利益相关者的关系协调问题;要分析企业经营属性的内部性和外部性的关系转化问题;要处理企业经营内容传统财务内容和可持续发展内容之间融合的关系问题。在这个过程当中需要政府发挥作用,比如在法规制定方面,在ESG所需要的基础设施(如相关标准,帐户,指标,统计,数据等体系)方面,在ESG践行过程中有效监管方面,都需要政府发挥作用。另一方面,更需要发挥市场体系,市场主体,市场机制在配置可持续发展资源方面的重要作用,形成政府和市场在ESG践行发展过程中的合力。

四、在ESG发展中促进企业ESG实践和ESG理论学术研究及教育、人才培训方面的交流互动

ESG需要靠践行,但ESG的发展本身与理论和学术研究以及教育密不可分。可持续发展理论、经济的外部性理论,社会责任理论,公司治理理论,这些理论实际上在企业ESG践行过程中提供了理论支持。但随着ESG践行不断地深化,规模不断地扩大,越来越多的实践又会为我们的理论和学术研究提供更加鲜活的案例和素材,对理论研究提出需求。我呼吁理论学术界要更重视可持续发展经济学的研究,要不断健全可持续发展经济学的体系。这也应该是一门越来越重要的经济学方面的学科。目前市场上已经有人开始涉及可持续发展经济学这个领域,甚至出了专著,但这才刚刚开始。过去有发展经济学,它是用来研究新兴市场国家,发展中国家怎么实现经济增长和发展,发展经济学对于发展中国家的经济增长和经济社会发展提供了重要的理论支撑和理论指引。现在全球都面临着可持续发展的共同任务,我们的理论学术研究要重视可持续发展经济学,因为可持续发展跟过去的发展相比,有很多新内容、新特征、新趋势,需要研究人与自然的关系、人与社会的关系,它还要研究国家与国家之间的关系。可持续发展是全球共同的任务,任何一个国家不能置身度外,有可能今后的诺贝尔经济学奖中,有人因可持续发展经济学的研究而获奖,中国的学者要去拿这个奖。而在可持续发展经济学的体系中,ESG是其中的重要内容。

教育培训在ESG发展中非常重要。教育培训不光是在ESG理念、可持续发展理念的宣传和推广,更重要的是人才的培养,ESG可持续发展其实对于人才的需求是巨大的,企业要践行ESG当然有很多资源需要更好地配置,但是人才是最基础的资源。所以企业包括金融机构,无论是做信息披露和对外推广,还是做ESG所需要的资源配置,企业内部ESG管理架构(合规管理、风险管理、绩效考核等),这些方面对人才提出了很高的要求。现在我们缺乏ESG的人才,缺乏企业和各个方面在推动可持续发展所需要的人才,这也是高校的责任和机遇。

五、在ESG发展中促进国内和国际发展的交流互动

可持续发展包括ESG,这是全球共同的任务,也是全球共同的诉求,需要全球合力去推动。中国是一个发展中的大国,中国的可持续发展本身就是对于全球可持续发展和ESG发展的重要内容,中国在可持续发展、ESG发展取得的成就本身就是对全球的贡献。在全球推动可持续发展过程中需要进一步增加国际和国内的互动。一方面,中国发展ESG、可持续发展过程中,更多地去分享借鉴国际的最佳实践和做法。同时,中国自身在推动ESG和可持续发展过程中,也会贡献中国的智慧。这个交流互动在当前和今后显得尤为重要。更重要的是,中国的对外开放已经进入到新阶段,即更高水平开放,其中制度型开放是重要任务。

作为一个新兴的领域,中国需要更多更主动地参与国际可持续包括ESG标准、规则的制定,促进全球基准统一又具包容性的制度体系的形成及运用。在参与国际标准、准则制定的同时,形成结合了国际大趋势和基本准则和中国特色的中国的可持续及ESG制度体系。制度型开放既对全球的ESG和可持续发展做出贡献,同时也为中国的可持续发展提供动力,夯实基础。

上海一直是改革开放的先行者,是创新发展的排头兵,所以它也一定会是可持续发展的高地和践行ESG的热土。上海在过去改革开放的过程中已经叙说了一个个改革开放的精彩故事,写出了创新发展的一首首动人的诗篇,也一定能够奏响可持续发展的精彩旋律,同时也要铺开践行ESG的壮阔画卷。

内容编辑:木尼热

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